Junior Hr Consultant - Part Time
JOB** si propone di offrire un servizio di qualità, personalizzato e gratuito, basato sui principi di professionalità, rispetto, inclusione e solidarietà.
La figura ricercata, in collaborazione con la responsabile del servizio, si occuperà principalmente di:
- Affiancare la responsabile durante i colloqui di orientamento, analisi delle competenze e sessioni di coaching
- Contattare aziende ed agenzie per promuovere il servizio e rilevare opportunità di lavoro
- Redigere e pubblicare gli annunci delle opportunità di lavoro e caricarli sui portale governativo Anpal
- Organizzare e gestire i data base
- Sviluppare strategie di comunicazione volte alla promozione e allo sviluppo del servizio
**Requisiti
- Esperienza professionale in ambito HR (anche breve) preferibilmente in Agenzie per il lavoro;
- Conoscenza approfondita degli applicativi e dei social network più utilizzati per la ricerca del lavoro, con particolare; riferimento a LinkedIn.
La figura dovrà saper utilizzare le funzionalità avanzate di ricerca e di business networking;
- Capacità organizzative, proattività, spiccate capacità relazionali e riservatezza;
- Laurea in materie umanistiche /economiche/giuridiche;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza pacchetto office
**Requisito preferenziale**:
- Corso di specializzazione /Master in Risorse Umane;
**Le condizioni di lavoro offerte sono**:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze dimostrate
- Orario part-time (20 ore settimanali)
- Affiancamento e supervisione da parte della responsabile
**Tipo di impiego
Part-time
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Orari part-time: 20 a settimana
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Requisito linguistico flessibile:
- Italiano non richiesto
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