Junior Hr
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si interfaccerà quotidianamente con altre figure aziendali.
Le principali attività sulle quali andrà a collaborare e supportare saranno:
-Gestione giornaliera delle presenze attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale;
-Supporto nelle fasi del processo di selezione del personale;
-Supporto nell'on boarding nuove assunzioni;
-Supporto nelle attività di gestione amministrativa del personale diretto e indiretto;
-Supporto nell'organizzazione della formazione interna ed esterna;
-Attività di archivio e reportistica.
Requisiti
Il candidato ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:
-Preferibile se con esperienza di almeno 3 anni in ufficio amministrazione del personale;
-Laurea in consulente del lavoro o indirizzi giuridici/economici;
-Conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e dei CCNL;
-Conoscenza base degli elementi essenziali di una busta paga;
-Ottime doti comunicative/relazionali;
-Capacità di lavorare in squadra;
-Ottime doti di Problem Solving
Altre informazioni
Orario di lavoro:
Orario Full Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
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