Junior Hr Generalist | Soragna (Pr) Salsomaggiore Terme

Junior Hr Generalist | Soragna (Pr)
Salsomaggiore Terme
Emilia Romagna, Salsomaggiore Terme

ProduzioneJobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Junior HR Generalist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR a Soragna. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta? Stipendio: € 25k – 28k RAL, da valutare in base all'esperienza;Inquadramento contrattuale: inserimento di un anno a tempo determinato, scopo assunzione;Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9. 00 alle 18. 00. Benefit: Ticket restaurant da € 5, 50. Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una rinomata azienda nel settore dell'abbigliamento maschile, caratterizzata da una lunga tradizione di qualità e artigianalità, impegnata nell'innovazione e nella valorizzazione delle competenze interne.

Cosa vorremmo trovare in te? Requisiti generali di base:

Esperienza precedente in ambito HR;Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;Buona conoscenza delle normative sul lavoro e sui contratti;Conoscenza delle procedure amministrative relative alla gestione dei contratti;Conoscenza dei processi e strumenti per la selezione del personale;Ottime capacità di analisi e gestione dei dati;Ottimo livello per la gestione dei software di pacchetto (MS Office) e per l'uso di Outlook e Teams;Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli;Proattività e spirito di iniziativa;Conoscenza della lingua inglese. Di cosa ti occuperai? Supporto all'HR Manager nel processo di selezione e assunzione;Pubblicazione degli annunci di ricerca del personale e gestione dei fornitori di servizi di recruitment;Screening delle candidature e conduzione di colloqui di primo contatto;Gestione operativa del processo di selezione e onboarding dei nuovi assunti;Gestione amministrativa dei contratti di assunzione e archiviazione della documentazione;Attivazione delle funzioni ICT e Facility per predisporre postazioni e strumentazione di lavoro;Supporto nella raccolta delle esigenze di formazione e nell'implementazione del piano formativo;Proposizione di iniziative formative per lo sviluppo delle competenze aziendali;Implementazione del processo di valutazione del personale e supporto ai responsabili di funzione;Diffusione delle policy HR e promozione dei valori aziendali;Supporto alle attività di comunicazione interna. Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito. Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richiesteItaliano: Professionale completaRequisiti obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economicheTrattamentoTempo det. (1 anno)

Turni di lavoroInfrasettimanali

Mattina - Pomeriggio