Junior Hr Generalist
Sei alla ricerca di una sfida professionale in un contesto dinamico e internazionale?
Allora questo è il ruolo che fa per te!
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Responsabilità Chiave: Supporto alla gestione e rilevazione presenze;Supporto all'elaborazione dei cedolini paga;Gestione pratiche con Enti previdenziali ed Ufficio del lavoro;Relazione quotidiana con i collaboratori per richieste relative a payroll;Gestione Piani ferie annuali;Organizzazione e coordinamento visite mediche aziendali periodiche;Supporto a budget e costi del personale;Organizzazione e gestione delle attività formative incluse le aree qualità e sicurezza, in collaborazione con i colleghi responsabili di tali funzioni;Aggiornamento database documentale di ogni dipendente;Supporto ai colloqui e pratiche assunzione blue collar;Gestione documenti relativi alla normativa sulla privacy. Qualifiche, Esperienza ed Attitudini: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o studi analoghi;Breve esperienza precedente in un ruolo simile o in stage;Ottime capacità comunicative e interpersonali e buona conoscenza della lingua inglese;Attitudine alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare in team, con un approccio orientato ai risultati;Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) ;Capacità di ascoltare, comprendere e rispondere alle esigenze dei collaboratori;Avere un alto livello di integrità e riservatezza.
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