Junior Hr Generalist Umbertide

Junior Hr Generalist
Umbertide
Umbria, Umbertide

During SpA** è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs.

276/03 (Aut.

Def.

Min.

Lav.

Prot. 1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell'azienda.

Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali **Somministrazione **a tempo determinato e indeterminato, **Ricerca e Selezione Permanent**, **Executive Search** attraverso azioni di **headhunting **e processi di **assessment**, **Outplacement**, **Formazione e Consulenza HR

**Posizione**:

During Spa - filiale di Città di Castello (PG) - ricerca, per azienda cliente settore Automotive

**N. 1 JUNIOR HR GENERALIST

**Principali responsabilità**:

- Gestione del dipendente e dei necessari adempimenti legati a: assunzioni, trasformazioni a tempo indeterminato, proroghe contratti, avanzamenti e adeguamenti retributivi, variazioni orario lavorativo, cambi di mansione, maternità e infortuni;

- Gestione presenze/assenze e quadratura dei cartellini;

- Gestione dei rimborsi spese legati alle missioni di lavoro;

- Interfaccia e confronto costante con i referenti interni dell'ufficio paghe;

- Gestione delle tematiche di Welfare Aziendale;

- Sorveglianza sanitaria e visite periodiche del medico competente;

- Attività di HR analytics per la predisposizione periodica di report inerenti il personale dipendente.

**Luogo di lavoro**: zona Umbertide (PG)

**Disponibilità**: full-time su spezzato

**Requisiti**:

- Esperienza mínima nel ruolo;

- Laurea o Master in Amministrazione del personale o Giurisprudenza;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office;

- Proattività, dinamismo, autonomia;

- Ottime attitudini relazionali, di empatia, di ascolto e di comunicazione;

- Capacità analitiche, problem solving e di sintesi;

- Accuratezza e precisione