Junior Hr-Mitarbeiter:In
Aufgaben**:
- Verwaltung der Zeitwirtschaft und Vorbereitung der Unterlagen für die Erstellung der Lohnabrechnungen
- Durchführung administrativer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft
- Steuerung des betrieblichen Gesundheits
- und Arbeitsschutzes
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Mitwirkung im Bereich Marketing&Kommunikation besonders im Bereich Employer Branding
- Du entwickelst Dich mit uns gemeinsam weiter und kannst darüber hinaus weitere spannende Themenfelder übernehmen
**Profil & Benefits**:
- Abgeschlossene kaufmännische Oberschule und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Professionalität in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen und Führungskräften
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Maß an Serviceorientierung
- Spaß am Umgang mit Menschen und Organisationstalent
- Gute Kenntnisse von MS Office
- Sehr gute Deutsch-, Italienisch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Das Unternehmen bietet**:
- Zukunft in einem wachsenden und international agierenden Unternehmen
- Spannende Entfaltungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Freie Urlaubsplanung
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Neue und moderne Büros im Zentrum von Bozen
- Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Gefördertes Mittagessen in der betriebseigenen Cafeteria
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