Junior Hr Payroll - Categorie Protette
Responsabilità**:
- Elaborazione, verifica e controllo cedolini dipendenti
- Supporto nell'inserimento in gestionale CRM presenze, assenze, cambio turni, malattia, ferie, maternità, sostituzioni dipendenti
Categorie Protette (Ex.
Legge 68/99)|Contesto Strutturato e Solido
**Requisiti**:
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Capacità di lavorare in autonomia
- Precisione e capacità di pianificazione
- Accuratezza nel lavoro e puntualità
- Capacità di sostenere ritmi di lavoro sostenuti
- **Buona conoscenza della lingua inglese
La nostra società cliente è parte di un gruppo multinazionale ed è un'importante società di consulenza
Ottima opportunità di carriera.
- Ambiente di lavoro stimolante
- Importante Multinazionale
- Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette
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