Junior Hr Payroll Specialist
Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99Realtà leader di settoreAzienda Il nostro Partner è un'organizzazione di grandi dimensioni che opera nel settore del tempo libero, dei viaggi e del turismo.
Con una presenza ben consolidata a livello nazionale, la società si impegna a fornire servizi eccellenti ai clienti e a creare un ambiente di lavoro stimolante per i propri dipendenti.
Offerta La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Risorse Umane e si occuperà prevalentemente di tematiche amministrative e di payroll.
Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoroPredisposizione del file presenze e trasferte ai fini dell'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributiviVerifica delle maturazioni dei ratei (mensilità aggiuntive, ferie e permessi) per ogni dipendenteVerifica dei dati contabili relativa al costo del lavoroGestione pratiche con gli enti previdenziali e assistenzialiRapporti con lo studio di elaborazione paghe e consulenza del lavoroGestione degli aspetti amministrativi di attività di welfareCompetenze ed esperienza Competenze e requisiti richiesti:
Appartenenza alle categorie protette - Art.
1 L. 68/991-2 anni di esperienza in un ruolo simileForti competenze numeriche e attenzione ai dettagliPreferibile la conoscenza dei software per la gestione delle buste pagaEccellenti capacità organizzative con la capacità di gestire informazioni riservate e sensibiliBuona comprensione delle leggi e delle normative che influenzano l'elaborazione delle buste pagaCompleta l'offerta Un'opportunità unica di lavorare in un'organizzazione leader di settoreUn ambiente di lavoro stimolante e collaborativoOpportunità di sviluppo professionale e personalePossibilità di part-time
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