Junior Hr Payroll Specialist
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Risorse Umane e si occuperà prevalentemente di tematiche amministrative e di payroll.
gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro predisposizione del file presenze e trasferte ai fini dell'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi verifica delle maturazioni dei ratei (mensilità aggiuntive, ferie e permessi) per ogni dipendente verifica dei dati contabili relativa al costo del Lavoro gestione pratiche con gli enti previdenziali e assistenziali rapporti con lo studio di elaborazione paghe e consulenza del lavoro; gestione degli aspetti amministrativi di attività di welfare Competenze e requisiti richiesti: Appartenenza alle categorie protette - Art.
1 L. 68/99 1-2 anni di esperienza in un ruolo simile Forti competenze numeriche e attenzione ai dettagli.
Preferibile la conoscenza dei software per la gestione delle buste paga Eccellenti capacità organizzative con la capacità di gestire informazioni riservate e sensibili.
Buona comprensione delle leggi e delle normative che influenzano l'elaborazione delle buste paga.
Un'opportunità unica di lavorare in un'organizzazione leader di settore Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Opportunità di sviluppo professionale e personale Possibilità di part-time Stiamo selezionando un Junior HR Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 , per la sede di Milano di importante realtà del settore del turismo e del tempo libero.
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