Junior Hr Payroll Specialist, Metropolitan City Of Milan
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Risorse Umane e si occuperà prevalentemente di tematiche amministrative e di payroll. Responsabilità: Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. Predisposizione del file presenze e trasferte ai fini dell'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi. Verifica delle maturazioni dei ratei (mensilità aggiuntive, ferie e permessi) per ogni dipendente. Verifica dei dati contabili relativa al costo del lavoro. Gestione pratiche con gli enti previdenziali e assistenziali. Rapporti con lo studio di elaborazione paghe e consulenza del lavoro. Gestione degli aspetti amministrativi di attività di welfare. Competenze e requisiti richiesti: Appartenenza alle categorie protette - Art. 1 L. 68/99 1-2 anni di esperienza in un ruolo simile. Forti competenze numeriche e attenzione ai dettagli. Preferibile la conoscenza dei software per la gestione delle buste paga. Eccellenti capacità organizzative con la capacità di gestire informazioni riservate e sensibili. Buona comprensione delle leggi e delle normative che influenzano l'elaborazione delle buste paga. Stiamo selezionando un Junior HR Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 , per la sede di Milano di un'importante realtà del settore del turismo e del tempo libero. J-18808-Ljbffr
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