Junior Hr (Sostituzione Maternità)
Siamo alla ricerca di un/a JUNIOR HR (sostituzione maternità). Appassionato/a e motivato/a per unirsi al nostro dinamico team delle Risorse Umane.
Offriamo sviluppo delle competenze e formazione continua su tutte le attività HR, in un ambiente stimolante, ricco di senso e di valore
Il profiloRiportando al Responsabile Gestione del Personale e Sviluppo Organizzativo la persona si occuperà di:
Dare supporto ai processi di selezione (identificazione esigenze, annunci, screening CV, colloqui, onboarding)Promuovere iniziative di benessere aziendale un ambiente di lavoro positivo e inclusivoContribuire all'implementazione di nuovi sistemi HR e alla ottimizzazione dei processi interniGestire le attività quotidiane del dipartimento Qualifiche e competenze:Laurea in discipline economiche o umanistiche.
Un Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane costituirà titolo preferenzialeEsperienza di stage o precedente esperienza di 1 anno nel campo delle risorse umaneOttime capacità relazionali e di lavoro in teamAtteggiamento proattivo, curiosità e spirito di innovazione e digital mindset, capacità di lavorare in team. Capacità organizzativa e precisioneOttima conoscenza del pacchetto OfficeUlteriori informazioni:Sede: Milano
Tipologia Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità
Per candidarsi: inviare il proprio CV e lettera di motivazione *
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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