Junior Hr Specialist Comunicazione, Crescita E Benessere Aziendale Mirandola

Junior Hr Specialist Comunicazione, Crescita E Benessere Aziendale
Mirandola
Emilia Romagna, Mirandola

Junior HR Specialist comunicazione, crescita e benessere aziendale Autore annuncio: STAFF SPAZona lavoro: Poggio Rusco, MantovaData pubblicazione: 03 gennaio 2025Descrizione offerta: Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: Poggio RuscoPer uno dei principali gruppi industriali della zona di Poggio Rusco ricerchiamo un/una HR SPECIALIST da dedicare alla comunicazione interna, alla crescita e al benessere aziendale. La figura, lavorando a stretto contatto con la direzione aziendale e l'area marketing, sarà totalmente dedicata alla formazione e sviluppo professionale, gestione delle performance, benessere fisico e mentale dei lavoratori (circa un centinaio di risorse) e in particolare quindi si occuperà di:Conoscere, valorizzare e migliorare la comunicazione interna per trasmettere al meglio i valori aziendali e concorrere nel creare una cultura condivisa. Sviluppare e valorizzare le competenze presenti per contribuire alla crescita delle persone e dell'azienda in una logica di reciproca valorizzazione. Contribuire a migliorare il benessere aziendale partendo da un'accurata analisi della situazione as is e guidarla verso un to be di continuo progresso e innovazione. Affiancare e accompagnare il processo di inserimento delle nuove risorse in azienda. Si richiede:Preferibilmente laurea in psicologia del lavoro, scienze della formazione, economia, giurisprudenza. Precedente esperienza (anche breve) in area HR in aziende mediamente strutturate. Capacità e disponibilità all'ascolto, atteggiamento costruttivo e propositivo; capacità di lavoro in team e di portare avanti gli obiettivi in autonomia fino al conseguimento del risultato. Si offre:Inserimento in gruppo aziendale leader di settore in fase di riorganizzazione per promuovere il miglioramento e l'efficienza aziendale; possibilità di sviluppare il ruolo HR in un ambiente di lavoro giovane, positivo e costruttivo, attento alla valorizzazione delle persone; inquadramento e retribuzione sulla base dell'esperienza e delle competenze acquisite nel ruolo; si valutano anche candidature junior e neolaureati (entry level). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.Staff. It.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Staff S. P. A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.

I del Ministero del Lavoro e P. S.

prot. N°39/0011781. Settore: Industrie altreRuolo: Risorse umaneData di assunzione: 03/02/2025Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: ImpiegatoLivello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio OrdinamentoPatente: BMezzo di trasporto: Auto#J-18808-Ljbffr