Junior Hr Specialist Milano

Junior Hr Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Associazione CAF Onlus** - polo di eccellenza nell'ambito degli interventi su minori in situazioni di estremo disagio - dalla sua fondazione (1979) ad oggi, ha accolto e curato oltre 1000 minori e offerto un importante sostegno a tante famiglie in crisi.

In modo particolare le nostre Comunità Residenziali educative accolgono minori tra i 3 e i 18 anni, allontanati dal proprio nucleo familiare a causa di traumi e ferite relazionali profonde, con l'obiettivo di spezzare la catena che troppo spesso trasforma i minori vittime di violenza in adulti violenti o trascuranti.

La forza dell'Associazione CAF risiede proprio nelle nostre persone, più di 70 dipendenti, che ogni giorno con tenacia, passione e professionalità si impegnano nei nostri servizi a sostegno dei minori maltrattati e delle famiglie in grave difficoltà.

In un'ottica di espansione del proprio organico, l'Associazione CAF Onlus, ricerca **un/a Junior HR Specialist** da inserire presso i propri uffici di Milano.

**Mansioni**: - Gestire e verificare le presenze dei dipendenti tramite l'applicativo Zucchetti; - Controllare e gestire eventuali anomalie rilevate durante la chiusura delle presenze mensili; - Creare e aggiornare le anagrafiche dipendenti; - Gestire assenze e giustificativi vari quali Maternità, Infortuni, Malattie ; - Fornire supporto nella trasmissione dei flussi retributivi allo studio paghe di riferimento; - Fornire supporto amministrativo HR sia nella gestione di pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, cambi di livello e di ruolo sia nella predisposizione delle Comunicazioni Obbligatorie agli Enti preposti; - Fornire supporto nelle attività di controllo cedolini; - Fornire supporto nelle attività di reportistica e analisi legate ai temi HR; - Supportare i dipendenti in forza per la gestione amministrativa del rapporto di lavoro; - Partecipare all'implementazione di soluzioni digitali e di nuove attività di miglioramento in ambito HR; - Gestire e aggiornare il database interno; - Fornire supporto nell'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari; - Assistere all'intero processo di selezione (Pubblicazione annunci, screening curricula, affiancamento colloqui) - Assistere alla programmazione dei piani formativi annuali e aggiornare i relativi consuntivi; - Fornire supporto all'organizzazione dei corsi di formazione relativi alla sicurezza sul lavoro e alla privacy.

**Requisiti**: Sono richiesti i seguenti requisiti: - Laurea triennale o magistrale in materie economiche e/o umanistiche; - Buona conoscenza del programma Zucchetti; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Interesse per le tematiche HR, in particolare legate all'ambito di Amministrazione del personale; - Capacità di pianificazione ed attenzione ai dettagli; - Capacità di lavorare in team con approccio collaborativo e cooperativo e ottime doti relazionali; - Propensione al lavoro per obiettivi; - Conoscenza anche mínima del settore; - Capacità di analisi e di problem solving; - Capacità di osservazione e di ascolto; Completano il profilo senso di responsabilità, affidabilità, riservatezza, metodo e precisione.

**Contratto**: Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato con successiva possibilità di inserimento a tempo indeterminato all'interno dell'Associazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Buoni pasto - Cellulare aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Un'unica sede