Junior Hr Specialist - Organizzazione Compensation
Il Gruppo Bonterre è una importante realtà italiana, fortemente radicata nel territorio, leader nel settore agroalimentare, specializzata nelle eccellenze italiane dei salumi e formaggi stagionati, presente in Italia e all'estero con i principali brand quali Casa Modena, Parmareggio, Senfter, Alcisa, con 16 stabilimenti produttivi e 3 filiali commerciali estere.
Al fine di potenziare la struttura HR di Gruppo, cerchiamo un laureando o neolaureato in Economia o Ingegneria Gestionale da inserire in Tirocinio Formativo con il ruolo di:
JUNIOR HR SPECIALIST - Organizzazione Compensation e Selezione:
Inserito all'interno di un team giovane e dinamico, avrà la possibilità di apprendere i principali processi HR supportando le seguenti attività:
Gestione del processo di valutazione delle prestazioni
Revisione e implementazione del sistema gestionale in un'ottica integrata e social
Revisione organizzativa dei processi interfunzionali ed elaborazione job description in base alla matrice RACI
Analisi e revisione del Total Reward
Attività di selezione e rapporti con Agenzie per il Lavoro e Università
HARD SKILLS
Laurea triennale/specialistica in ambito economico o in ingegneria gestionale.
(è considerato titolo preferenziale la frequenza di un master in ambito HR)
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare è richiesta una buona conoscenza di Excel)
Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato
**SOFT SKILLS**:
Intraprendenza e voglia di imparare
Capacità analitiche e passione per i numeri
Precisione e attenzione al dettaglio
Buone capacità relazionali e comunicative
Riservatezza e discrezione
**Sede di lavoro**: Modena
**Orario**: Full Time
**Inserimento**: Tirocinio Extracurriculare
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