Junior It Legal Consultant
Partners4Innovation s. r. l. , è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech - la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
DIGITAL360 S. p. A. , nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell'attuazione dell'Innovazione Digitale, favorendo l'incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull'ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Nell'ambito di una strategia di crescita e rafforzamento del team, ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Junior IT Legal Consultant.
Il/La candidato/a ideale è un/a laureato/a in giurisprudenza, preferibilmente abilitato/a all'esercizio della professione forense, appassionato/a di diritto applicato alle nuove tecnologie, con capacità di lavorare sotto pressione e gestire più progetti e clienti contemporaneamente, interessato/a ad inserirsi in un ambiente dinamico e stimolante nell'ambito della consulenza legale ad aziende di medie e grosse dimensioni nei diversi settori merceologici.
Principali responsabilità: Attività consulenziale in materia di contrattualistica IT, sia in ambito B2B (redazione, analisi e supporto alla negoziazione di contratti di appalto di servizi IT, outsourcing, system integration, cloud computing, licenze d'uso software, accordi di distribuzione, accordi commerciali, ecc. ) che in ambito B2C (analisi di piattaforme online/app e redazione di documentazione contrattuale e privacy);Attività di negoziazione e gestione delle relazioni con le controparti, durante l'intero ciclo di vita di un contratto;Redazione di pareri e supporto consulenziale su tematiche legali afferenti all'innovazione digitale (es. normativa di settore, digitalizzazione dei processi aziendali; tutela della privacy e protezione dei dati personali; proprietà intellettuale, con particolare riferimento all'ambito del software; Artificial Intelligence; disciplina consumeristica; digital advertising; manifestazioni a premio; profili legali della sicurezza informatica, ecc. );Supporto ai clienti nell'adeguamento agli adempimenti normativi relativamente alle tematiche indicate;Supporto al Practice/Team Leader nello sviluppo del portafoglio di prodotti/servizi offerti, anche grazie a un aggiornamento continuo sui trend di mercato;Attività di ricerca, studio e approfondimenti sulle tematiche di competenza. Competenze e capacità richieste: Comprovata esperienza in contrattualistica ICT e in attività di negoziazione con le controparti;Attività di consulenza e supporto legale nell'ambito dell'innovazione e trasformazione digitale;Ottime capacità comunicative;Orientamento all'obiettivo, abilità organizzative e di pianificazione;Proattività e flessibilità;Conoscenza completa del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Power Point e MS Excel;Ottima conoscenza della lingua inglese. Requisiti: Esperienza di massimo 2 anni nello svolgimento di attività analoghe in studi legali, società di consulenza o aziende del settore ICT;Abilitazione all'esercizio della professione forense (requisito preferenziale). Perché lavorare con noi: Cerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fannoLavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance. Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo UniversitarioPromuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusiva La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Digital360 S. p. A invita a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina: https://servizi. digital360. it/informativa-candidatura-unica
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