Junior It Product Owner
Italmondo Spa, fondata nel 1953, Headquarter del Gruppo ITLM con sede ad Arluno (MI), è leader in Italia e in Europa nel settore dei trasporti e della logística integrata da oltre 65 anni.
Italmondo è il cuore di un gruppo multimodale che eroga una molteplicità di servizi a valore aggiunto (logística integrata, trasporto su gomma, marittimo e aereo, soluzioni di e-logistics e di e-commerce, consulenza digitale) ed opera in Europa, Nord Africa ed Est Asiatico.
Presente con oltre 25 sedi dirette nel mondo, il Gruppo impiega oltre 1500 persone tra dipendenti diretti e collaboratori che vivono una realtà di respiro internazionale, giovane, dinamica e in costante crescita dove la tradizione si fonde con l'innovazione.
**Junior IT Product Owner**:
La risorsa si occuperà di gestire insieme al team dei Product Owner e al proprio responsabile, il mantenimento e lo sviluppo dei principali servizi web del Gruppo e svolgerà le seguenti attività:
Analizzare le priorità e la pianificazione del prodotto definendo e condividendo i requisiti tecnici
Aggiornamento agli stakeholders in ogni fase del progetto
Analizzare le aree di miglioramento e le opportunità di evoluzioni
Aggiornamento e collaborazione con il Business e le Operations per mantenere un product backlog allineato all'obiettivo di business
Interfacciarsi con il team tecnico della Factory IT che si occuperà dello sviluppo
Organizzare gli stand-up meeting con gli Scrum Master il Dev Team
Definire le Epic, le Story ed eseguire gli acceptance test
Monitorare la pianificazione
**Il profilo ideale rispecchia i seguenti requisiti**:
Passione per il mondo digitale/online
Gestione dello stress ed interesse per contesti dinamico
Capacità di analizzare i dati
Capacità di comunicazione
Creative thinker
Ottima conoscenza dell'inglese sia scritta che parlata
Preferenziale la conoscenza del settore Logistica e Supply Chain
Preferenziale la conoscenza della metodologia Agile e del software Jira.
Si offre un iniziale contratto in stage di 6 mesi con finalità si assunzione.
L'attività lavorativa verrà svolta in modalità ibrida (Sede + Smart Working).
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