Junior It Project Manager, Milan Milano

Junior It Project Manager, Milan
Milano
Lombardia, Milano

Posizione Aperta: Junior IT Project ManagerATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione di Sistemi Informativi, ricerca un/una JUNIOR IT PM. Le risorse selezionate verranno coinvolte in numerosi progetti di Digital Transformation, condotti dalle nostre aree dedicate ai processi CRM e di Operations TPL. Siamo alla ricerca di persone motivate a crescere professionalmente nel Project Management e desiderose di portare il proprio contributo all'innovazione tecnologia in atto, all'interno di un contesto in forte cambiamento. ResponsabilitàAnalisi del bisogno del business al fine di raccogliere le specifiche tecnico-funzionali e individuare la migliore soluzione tecnologica da implementare. Gestione dei progetti in tutte le loro fasi evolutive e governance di progetto. Stesura di documentazione quali verbali, piani di progetto e presentazioni utili alla definizione del SAL. Confronto con tutti gli stakeholders di progetto, interni ed esterni, e responsabile funzionale del team di progetto. Coordinamento delle attività dei fornitori IT. Monitoraggio e analisi dei KPIs di progetto. Supporto al business nelle fasi di collaudo (integration test) e nella formazione all'utilizzo dei nuovi applicativi e relative funzionalità. Requisiti PreferenzialiLaurea, preferibilmente in ambito Gestionale, Economico, Informatico o affini. Conoscenza basilare dei principi di Project Management e delle metodologie di lavoro. Capacità di stesura di documenti funzionali o documentazione a supporto del PM. Esperienza basilare con SAP. Competenze RichiesteForte orientamento al cliente e al conseguimento dei risultati. Ottime capacità di ascolto e spiccate doti relazionali. Doti di comunicazione e presentazione. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.

1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.

18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R. D.

148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti.

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e.

I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

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