Junior Key Account Manager Livorno

Junior Key Account Manager
Livorno
Toscana, Livorno

E. CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.

Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico.

Posizione aperta:All'interno dell'Area Commerciale cerchiamo un:

La risorsa si occuperà dell'attività di gestione e sviluppo dei clienti e della rete commerciale sul territorio romagnolo.

Principali attività:Gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sui soci e sui clienti business del territorio;Sviluppo del mercato, sia business che domestico, per la fornitura di energia elettrica e gas sul territorio di riferimento;Organizzazione delle attività di visita ai clienti in portafoglio e prospect;Predisposizione di offerte economiche;Individuazione di opportunità di sviluppo per i servizi legati all'efficienza energetica e alla mobilità elettrica;Gestione di trattative commerciali complesse sotto la guida del Responsabile Commerciale;Requisiti:Laurea in Ingegneria o diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o energetico;Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'area commerciale, preferibilmente nei mercati dell'elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica;Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento (area Romagna);Spiccate doti commerciali;Orientamento al risultato;Condivisione dei valori legati alla sostenibilità ambientale;È considerata un plus la conoscenza del mercato di riferimento e dei relativi sviluppi. Dettagli del lavoro:Sede di lavoro: Provincia Firenze, Pisa e Livorno

Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio.

Orario: full-time dal lunedì al venerdì;

Flessibilità oraria;

Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;

Livello di inquadramento e relativa RAL verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77).

Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

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