Junior Lawyer Debt Capital Markets
BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, ricerca una figura diJunior Associate(+1/2 PQE)da inserire nel Dipartimento Banking and Finance della sede diMilano. Ambito di responsabilitàTi occuperai di:operazioni di finanziamento cartolarizzazioni e altre operazioni di finanza strutturata ristrutturazioni del debito contenzioso finanziarioRequisiti Professionalilaurea in Giurisprudenza conseguita nei tempi ordinari con votazione eccellente; esperienza maturata nei Dipartimenti di Banking & Finance di Studi italiani o internazionali strutturati; conoscenza fluente della lingua inglese. Chi siamo e quali sono i valori che ci guidanoSiamo stati per anni l'unica law firm con headquarter in Italia nella classifica dei 50 studi legali più innovativi in Europa secondo il Financial Times. L'edizione 2023 del report "Innovative Lawyers", in particolare, ci ha menzionati nelle categorie "Innovative lawyers in energy security and transition" e "Innovative lawyers in supporting refugees", a riconoscimento della nostra capacità di generare innovazione non solo sotto il profilo tecnico e di assistenza al cliente ma anche nelle iniziative di impatto sociale. Ispirati dalnostro purpose"il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee", siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un "insieme", anagramma dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza. Con il progetto "livebetter" ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate.
Scopri chi sono le BonelliErede People sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi nella quale Professionisti e Business Support si raccontano!Attenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione, tutte le iniziative promosse dal nostro ComitatoCSRsi pongono al servizio della comunità, con un'attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro.
Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte. Il nostro iter di selezioneInvio del CV cliccando sul pulsante "Invia la tua candidatura" sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin; Primo screening da parte di HR, contatto telefonico o tramite email; Sessione di colloqui: una o due prove tecnico-conoscitive (durata 45/60 min, es.
analisi sentenza o domande specifiche sulle attività seguite), oltre ad un test di inglese (durata 90 min) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening; Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo. Lo Studio garantisce a tutti i candidati pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all'orientamento sessuale, all'origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.
Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull'etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.
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