Junior Legal Affairs - Area Enterprise – Sostituzione Maternità
Junior Legal Affairs - Area Enterprise – Sostituzione Maternità Chi Siamo Aruba S. p. A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust services, email, PEC e registrazione domini.
Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l'attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell'ambiente.
Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza.
Per farlo puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza e nella collaborazione tra i team.
Di cosa ti occuperai Opererai all'Interno del Dipartimento Legale a servizio della Business Unit Aruba Enterprise, unità che indirizza il mercato delle grandi aziende e della PA attraverso lo sviluppo di progetti IT complessi sia in ambito Data Center e Cloud che di Servizi Certificati.
Supporterai il team nelle fasi di gestione della trattativa con il cliente anche in collaborazione con i vari reparti (Security, Compliance, Amministrazione, Operations, …).
Supporterai il team nel Drafting e negoziazione di tutti i documenti contrattuali.
Sei il candidato ideale se hai: 3 anni d'esperienza pregressa sul ruolo; Laurea magistrale in giurisprudenza; Spiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative; Ottima capacità di gestione dello stress e di problem solving; Ottime capacità di negoziazione; Predisposizione al lavoro in team; Ottima padronanza dei principali strumenti informatici; Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero; Conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta, sia parlata; Onestà, integrità, correttezza e orientamento al risultato sono doti imprescindibili.
Offriamo: Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area; Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda; Ambiente smart e collaborativo; Possibilità di crescita professionale; Contratto di sostituzione maternità.
Sede di lavoro: Italy,
Con modalità lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Arezzo, Roma, Firenze.
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