Junior Legal Affairs - Area Enterprise – Sostituzione Maternità Arezzo

Junior Legal Affairs - Area Enterprise – Sostituzione Maternità
Arezzo
Toscana, Arezzo

Junior Legal Affairs - Area Enterprise – Sostituzione MaternitàChi SiamoAruba S. p. A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust services, email, PEC e registrazione domini. Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l'attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell'ambiente. Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza.

Per farlo puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza e nella collaborazione tra i team. Di cosa ti occuperaiOpererai all'Interno del Dipartimento Legale a servizio della Business Unit Aruba Enterprise, unità che indirizza il mercato delle grandi aziende e della PA attraverso lo sviluppo di progetti IT complessi sia in ambito Data Center e Cloud che di Servizi Certificati.

Supporterai il team nelle fasi di gestione della trattativa con il cliente anche in collaborazione con i vari reparti (Security, Compliance, Amministrazione, Operations, …).

Supporterai il team nel Drafting e negoziazione di tutti i documenti contrattuali. Sei il candidato ideale se hai:3 anni d'esperienza pregressa sul ruolo;Laurea magistrale in giurisprudenza;Spiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative;Ottima capacità di gestione dello stress e di problem solving;Ottime capacità di negoziazione;Predisposizione al lavoro in team;Ottima padronanza dei principali strumenti informatici;Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero;Conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta, sia parlata;Onestà, integrità, correttezza e orientamento al risultato sono doti imprescindibili. Offriamo:Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area;Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda;Ambiente smart e collaborativo;Possibilità di crescita professionale;Contratto di sostituzione maternità. Sede di lavoro: Italy, Con modalità lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Arezzo, Roma, Firenze. #LI-HYBRIDCompilare il form sottostante e inviare la candidatura.

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