Junior Legal Consultant Milano

Junior Legal Consultant
Milano
Lombardia, Milano

Partners4Innovation s. r. l. è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech - la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.

Digital 360 S. p. A. , nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell'attuazione dell'Innovazione Digitale, favorendo l'incontro con i migliori fornitori tecnologici.

Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Junior Legal Consultant nell'ambito della Practice Legal di P4I, che supporta imprese nella definizione ed attuazione del percorso di adeguamento a leggi e norme tecniche e nella gestione continuativa degli adempimenti normativi e contrattuali.

La persona selezionata sarà allocata, insieme ad altre risorse, su un progetto specifico che si svolgerà direttamente presso le sedi del cliente finale del settore finanziario. Principali responsabilità: Attività di istruttoria pre-contenzioso Attività di gestione amministrativa della pratica di contenzioso Attività di consulenza legale Attività di supporto nella gestione del progetto Competenze e capacità richieste: Conoscenza delle normative di diritto civile e penale nonché di procedura civile e penale Attività di studio, ricerca e approfondimento delle tematiche da affrontare Conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza del pacchetto Office Orientamento all'obiettivo, abilità organizzative e di pianificazione Proattività e flessibilità Requisiti: Laurea magistrale in giurisprudenza Fino ad massimo di 2 anni di esperienza negli studi legali e/o uffici legali di società Iscrizione all'ordine dei praticanti abilitati (requisito preferenziale) Perché lavorare con noi: Cerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori.

Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance. Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusiva La ricerca rispetta il d. lgs.

198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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