Junior Legal Consultant Milano

Junior Legal Consultant
Milano
Lombardia, Milano

In virtù della forte crescita che stiamo vivendo, siamo alla ricerca di un/una Avvocato (avvocato fino a circa due anni di esperienza) per rafforzare il nostro team di Milano.

Ruolo: In qualità di collaboratore/collaboratrice del nostro team Legal, Ti occuperai principalmente di assistenza e consulenza legale alle imprese, nei seguenti ambiti: • Consulenza giuslavoristica nelle operazioni straordinarie nell'ambito del diritto del lavoro, delle relazioni sindacali e della previdenza e assistenza sociale;  • Consulenza legale day-by-day in materia di diritto del lavoro, delle relazioni sindacali e della previdenza e assistenza sociale; • Assistenza nel contenzioso giudiziale e arbitrale in materia giuslavoristica.

Cosa farai?

Lavorerai accanto ai colleghi più senior nella consulenza e assistenza ai nostri Clienti a ricercare le soluzioni più adatte a risolvere le problematiche giuslavoristiche.

Principali responsabilità: • Contribuire al rafforzamento della practice legale di Forvis Mazars sul territorio; • Stabilire rapporti di lavoro efficaci direttamente con Clienti e Colleghi senior; • Acquisire rapidamente solide conoscenze nelle materie core del team.

Competenze richieste Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea Magistrale in Giurisprudenza o equipollente; • Iscrizione all'Albo degli Avvocati; • Esperienza di almeno 2 anni in ambito giuslavoristico successivo all'iscrizione all'Albo degli Avvocati presso Law Firm internazionale o in network di consulenza/Big 4 costituirà un plus;  • Conoscenza fluente della lingua inglese (orale e scritta); • Costituirà titolo preferenziale essere interessato all'ambito della consulenza del lavoro.

Perché unirsi a noi?

Il nostro impegno per le pari opportunità  Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità.

Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti.

Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.

Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!

Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.

Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.

Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda.

Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.

Forvis Mazars, la scelta intelligente.

Chi siamo?

Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali.

Formato unicamente da due membri associati,  opera con un unico brand in tutto il mondo,  Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.

Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax,  advisory e consulenza in tutto il mondo.

La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.

Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento.

Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

Fatti chiave:  - 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno; - L'età media del nostro personale è di 33 anni; - Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne; - 45+ ore di formazione tecnica all'anno; - Accesso globale a LinkedIn Learning; - Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.