Junior Legal Hr
ADHR GROUP, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante un/a JUNIOR LEGAL HR.
Il candidato ideale avrà una conoscenza delle leggi sul lavoro e delle pratiche HR, con l'abilità di gestire questioni legali e di conformità all'interno dell'azienda.
La risorsa si occuperà di: - Fornire consulenza legale su questioni relative alle risorse umane, inclusi contratti di
- lavoro, licenziamenti, e controversie.
- Assicurare la conformità alle leggi sul lavoro e alle normative aziendali.
- Gestire le indagini interne relative a violazioni delle politiche aziendali.
- Collaborare per sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali.
- Mantenere aggiornati i documenti legali e i registri dei dipendenti.
- Fornire supporto legale su questioni quotidiane e strategiche.
- Redigere e negoziare contratti commerciali, di lavoro, e di fornitura
REQUISITI: - Laurea in Giurisprudenza o campo correlato.
- Conoscenza teorica delle leggi sul lavoro e delle normative HR.
- Ottima capacità di comunicazione e negoziazione.
- Attenzione ai dettagli e capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione.
Si valutano anche profili alla prima esperienza di lavoro
ORARIO: full time
LUOGO: Verona
CONTRATTO: retribuzione e inquadramento contrattuali verranno valutati sulla base dell effettiva seniority del candidato
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min.
prot. n. 13/I/0013269.
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