Junior Marketing Assistant
Hotel 5*****L a Roma è alla ricerca di un/a Junior Marketing Assistant con le seguenti competenze:
Il candidato deve possedere ottime-molto buone conoscenza della lingua inglese (scritta e orale).
Il candidato deve dimostrare una determinazione e una propensione nel volersi impegnare lavorativamente a crescere con la nostra azienda nell'ambito del Marketing.
Richiesta esperienza pregressa (o quantomeno un track record di sorta) che dimostri la capacità di gestire attività di Web Marketing.
Preferibilmente la gestione dei sistemi (CMS) di un sito internet.
La sede di lavoro è presso l'ufficio di Roma.
Ruolo & ResponsabilitàDigital Marketing
• Coordinamento del sistema di gestione dei contenuti (CMS), compresi briefing, creazione e caricamento di testi, foto e video sul sito web aziendale.
• Implementazione di strategie SEO per migliorare il posizionamento del sito sui motori di ricerca.
• Gestione caricamento foto/testi su CRS.
• Supporto nella creazione di materiale promozionale online/offline per le singole strutture, come menù, flyer, cartelloni, inviti, ecc.
Social Media Marketing
• Gestione degli account social (IG, FB e Linkedin) del Gruppo Sina Hotels & delle singole strutture.
• Gestione piano editoriale.
• Pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle campagne pubblicitarie, con relativo reporting sui KPI.
• Community Management: gestione dei messaggi diretti e risposte tempestive a domande e commenti, agendo come mediatore con le strutture ricettive.
• Trend scouting per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del settore.
• Ricerca e gestione di collaborazioni con influencers e content creators per le singole strutture, con successivo follow-up operativo.
Altro
• PM per progetti sulla sostenibilità da parte del Gruppo.
• Utilizzo del pacchetto Microsoft Office e di strumenti per realizzazioni di layout grafici (es. Canva).
Gli interessati potranno inviare Cv completo di foto e con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d. lgs. 196/2003 via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
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