Junior Marketing Specialist Trento

Junior Marketing Specialist
Trento
Trentino Alto Adige, Trento

La Direzione Commerciale ricerca giovani nuove risorse per ampliare il Servizio Sviluppo Commerciale. La figura verrà inserita nel team dedicato:

All'analisi delle caratteristiche della clientela e del mercato di riferimento al fine di trasformare i dati in strategie attuabili per il business;A contribuire all'ampliamento e allo sviluppo del catalogo prodotti seguendo i trend di mercato emergenti e le nuove richieste da parte della clientela, definendone il posizionamento e le strategie di comunicazione;Allo sviluppo del Customer Relationship Management e all'analisi dei customer journey attivati nei diversi touchpoint per proporre azioni di sviluppo commerciale;All'adoption e alla consulenza alle banche sull'utilizzo del Customer Relationship Management;Al monitoraggio dei KPI relativi alla performance commerciale del Gruppo. Quali caratteristiche cerchiamo? Cerchiamo persone neolaureate, motivate e realmente interessate.

Puoi candidarti anche se è la tua prima esperienza di lavoro o se hai un'esperienza di lavoro minima.

Costituisce titolo preferenziale, ma non è vincolante per la candidatura, la conoscenza dell'offerta di prodotti bancari o un'esperienza nel settore.

Si richiede:

Ottime capacità organizzative e gestione del tempo;Autonomia e proattività nella gestione dei propri compiti e nel raggiungimento degli obiettivi;Capacità di sintesi e analisi;Capacità comunicativa e relazionale;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Buone capacità di relazione sia con i colleghi della Direzione che con gli altri uffici di Capogruppo e i referenti esterni delle banche affiliate;Propositività, proattività ed intraprendenza;Dinamicità, flessibilità e disponibilità ad evolvere in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Sede di lavoro: Trento La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d. lgs.

198/2006.

Prestiamo particolare attenzione alla diversità, all'inclusività e alla tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale.

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