Junior Media Producer
FPA S. r. l.
** è parte del **Gruppo DIGITAL360**, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: _ConsulTech_ - la rivoluzione tecnologica della consulenza, _MarTech_ - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
Digital 360 S. p. A, nata nel 2012, è quotata dal 2017 all'Euronext Growth Milan "EGM" (ex AIM) e da giugno 2021 è Società Benefit.
FPA è la società di servizi e consulenza del Gruppo DIGITAL360 specializzata in relazioni pubbliche, comunicazione istituzionale, formazione e accompagnamento al cambiamento organizzativo e tecnologico delle pubbliche amministrazioni e dei sistemi territoriali.
Attualmente siamo alla ricerca di un/a **Junior Media Producer** che, nell'Area Content, risponda al Responsabile di Area: condividendo la mission aziendale, la risorsa dovrà dedicarsi alla produzione di contenuti multimediali e alla gestione di regie di eventi live complessi, ibridi o in presenza.
La risorsa sarà dedicata soprattutto al comparto di produzione video, dedicandosi anche alla produzione di elementi grafici semplici.
**Principali responsabilità**:
- Produzione di video e contenuti multimediali
- Gestione di regie di eventi live, ibridi o in presenza
- Produzione di semplici elementi grafici
**Competenze e capacità richieste**:
- Esperienza nel montaggio video
- Conoscenza dei principali software per l'editing video (Adobe Premiere, Adobe After Effect, DaVinci)
- Utilizzo dei principali programmi di gráfica (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator)
- Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di regie di eventi live, compresa ottima conoscenza delle attrezzature correlate (ATEM Mini/Tricaster, microfonia, luci, green screen, gestione delle videocamere etc.
)
- Conoscenza delle piattaforme di videocalling (Zoom, Teams, Streamyard etc.
)
- Conoscenza delle piattaforme di streaming e di video uploading (Youtube, Vimeo etc.
)
- Conoscenza base delle tecniche di fotografia e videoripresa
- Conoscenza del pacchetto Office
**Requisiti**:
- Capacità organizzative e di coordinamento
- Forte orientamento ai risultati
- Flessibilità e autonomia
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Propensione al lavoro di squadra
- Rispetto delle scadenze e senso delle priorità
**Perché lavorare con noi**:
- Cerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori.
Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusiva
**Sede di lavoro**: Roma, modalità ibrida.
- La ricerca rispetta il d. lgs.
198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. _
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