Junior Operation Assistant - Stage
ORBYTA** nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza, il gruppo conta 7 società, sede centrale a Torino, una sede Milano e Roma, e oltre 250 dipendenti su tutto il territorio nazionale.
L'eterogeneità delle competenze e la forte sinergia tra le aziende del gruppo rendono ORBYTA un player importante sul mercato e un partner affidabile per i suoi clienti.
Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.
**Posizione**:
**ORBYTA ENGINEERING**, società di ingegneria del gruppo ORBYTA, è alla ricerca di **un/a Operation Assistant** da inserire nello staff.
La risorsa avrà un ruolo operativo volto a fornire il proprio supporto all'area operations mediante lo svolgimento di attività di carattere ordinario, come:
- Attività di back office (predisposizione ed archiviazione della documentazione, gestione di archivi digitali e di banche dati)
- Gestione delle questioni di carattere generale, amministrativo e commerciale
- Gestione richieste e comunicazioni interne/esterne
- Monitoraggio delle attività e gestione commesse
- Coordinamento delle attività aziendali secondo le scadenze e procedure interne
**Requisiti**:
Si richiede:
- Laurea triennale
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
- Buone doti organizzative, comunicative e relazionali;
- Orientamento al risultato e buona resistenza allo stress;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione, flessibilità e di predisposizione al lavoro in team.
**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**: Torino
Si offre inserimento in stage retribuito della durata di 6 mesi con prospettive di inserimento in azienda.
In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità.
Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con **_percorsi formativi ad hoc_** tramite la nostra **_Academy_**, **_colloqui obiettivi_** annuali e successive interviste di **_follow up_**, inoltre offriamo **_un career path_** ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di **_team building_** con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell'azienda.
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