Junior Performance Analyst & Solution Developer
OIDA supporta prestigiosi Clienti nei settori Finance e large Corporate, per l'implementazione di modelli e soluzioni applicative in ambito Performance Management, Business Intelligence e Risk Management. Operiamo con le tecnologie più innovative nel Performance Management, in particolare con BOARD (Intelligent Planning per Finance, Supply Chain, & Retail), per lo sviluppo di modelli di controllo e di pianificazione strategica, integrati con i modelli di valutazione prospettica dei rischi.
Vogliamo rafforzare il nostro team di Milano con l'inserimento di un/una
JUNIOR PERFORMANCE ANALYST & SOLUTION DEVELOPER Cosa farà - Lavorerà su progetti di disegno e sviluppo di modelli di pianificazione e programmazione, nel mercato finance e large corporate, coordinato/a da risorse con elevata esperienza.
- Approfondirà e utilizzerà le principali metodologie di misurazione dei rischi (Credito, Operativo, Mercato, Liquidità, Tasso), per sviluppare approcci di pianificazione, finalizzati a verificare gli obiettivi di propensione al rischio (Risk Appetite) e le esigenze di capital budgeting dei Clienti.
- Apprenderà e applicherà i processi e le metodologie di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati, con particolare attenzione alle relative implicazioni per i sistemi informativi.
Cosa chiediamo - Laurea, con percorso accademico che integri discipline economiche e informatiche; es. IngegneriaGestionale con specializzazione in Big Data o Digital Finance, Management Engineering, Data Science e Business Analytics (considereremo anche candidature di laureandi/e impegnati/e nelle attività di tesi).
- Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python o R, e di SQL
- Padronanza dei principali applicativi Office. La conoscenza della piattaforma Board o di applicazioni di Business Intelligence costituisce un requisito preferenziale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (min. liv. B2).
- Spiccate doti analitiche e di problem solving.
- Solide competenze quantitative (anche in una logica di "planning & control") per interpretare ed analizzare i dati.
- Forte curiosità intellettuale.
- Empatia e flessibilità.
- Capacità di interagire con il proprio team e con i clienti in modo collaborativo e proattivo.
- Capacità di lavorare in autonomia, per progetto e sotto pressione.
Cosa offriamo - Piano di formazione strutturato, anche sul lungo periodo.
- Affiancamento e training on the job da parte dei Partner della Società e di consulenti interni ed esterni altamente qualificati.
- Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un team in forte sviluppo.
- Possibilità di Smart Working parziale, una volta completato il periodo di inserimento.
- Stage curriculare o extracurriculare, finalizzato all'assunzione, con rimborso spese compreso tra €600/800 mese.
- Per le candidature di maggiore esperienza, assunzione in apprendistato o a tempo indeterminato, con RAL compresa tra € 22/30. 000. Bonus fino al 10%-20% della RAL al raggiungimento di obiettivi.
Invia il tuo CV dettagliato a: ****** indicando il tuo consenso al trattamento dei dati personali ai fini di recruiting (d. lgs 101/2018, Regolamento EU 679/2016 – GDPR).
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €22. 000, 00 - €30. 000, 00 all'anno
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare:
Bonus annuale Quattordicesima Tredicesima Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (20121 Milano , MI)
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