(Junior) Personalreferent Recruiting Schwerpunkt Stationär In Tz (M/W/D) Udine

(Junior) Personalreferent Recruiting Schwerpunkt Stationär In Tz (M/W/D)
Udine
Friuli Venezia Giulia, Udine

Es motiviert Dich, den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) von der genehmigten Stelle über die Beratung der Fachbereiche und der Personalauswahl bis hin zur Einstellung zu begleiten und zu steuern? Dein Ziel ist es, die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu gewinnen und zu begeistern? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!

Als (Junior) Personalreferent Recruiting (m/w/d) überzeugst Du Kandidat*innen im persönlichen Gespräch, auf Messen und Veranstaltungen für die Witt-Gruppe - vor Ort oder virtuell. Dabei trägst Du Verantwortung für die entsprechenden Zielgruppen im Direkteinstieg inkl. unserer Stationär-Filialen und den gewerblichen Bereichen aus der Logistik. Auf Dich wartet eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und motivierten Team mit Gestaltungsspielraum. Bewirb Dich jetzt und verstärke unser Team Recruiting & Employer Branding in Teilzeit (30 Stunden)! Deine AufgabenBetreue und verantworte den gesamten Recruitingprozess inkl. aktives Steuern der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten für die jeweilige Zielgruppe am Standort Weiden und Karlsruhe u. a. für unsere Stationär-Filialen. Führe Briefing-Gespräche mit den Fachabteilungen durch. Berate unsere Führungskräfte und Bewerber*innen während des kompletten Bewerbungsprozesses und schaffe eine optimale Candidate Experience. Moderiere und führe Vorstellungsgespräche aktiv durch. Spreche Vertragsangebote aus und führe Vertragsverhandlungen durch. Pflege die interne Vakanzliste und überblicke die zuständigen Vakanzen u. a. hinsichtlich Besetzungsdauer. Steuere Jobbörsen-Kontingente sowie überblicken Recruiting- sowie Bewerberkosten. Unterstütze in abteilungsinternen und -übergreifenden Recruiting- und HR-Projektthemen. Dein ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation. Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie in Gesprächsführung und Diagnostik wünschenswert. Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen. Begeisterung für neue, innovative Recruiting Tools und -Kanäle. Spaß an Teamarbeit und offenem Austausch. Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus!Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office-Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe, sondern auch von der ottogroup – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Abonniere unseren Job-Alert, um wöchentlich per E-Mail über neue Jobs informiert zu werden.

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