Junior Planner Milano

Junior Planner
Milano
Lombardia, Milano

HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing e office management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell'hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda leader internazionale nel settore dell'ingegneria impiantistica, che rappresenta lo spirito imprenditoriale del Gruppo nell'Engineering, Procurement & Construction di progetti su larga scala in tutto il mondo, ricerca una figura di:Junior Planner CoordinatorAttività e Responsabilità PrincipaliGestire le risorse attualmente assegnate in loco e pianificare la loro futura assegnazione sul progetto. Monitorare i piani di viaggio in/out di ciascun assegnatario in conformità con il turno del ciclo di lavoro. Supportare i siti e l'ufficio tecnico per ridurre i tempi di mobilitazione. Responsabile dell'interazione con i dipartimenti e i siti di Tecnimont per l'organizzazione del progetto. Monitorare la raccolta del piano di valutazione del site e interfacciarsi con il team HR. Requisiti:Titolo di studio: Diploma/Laurea, preferibile ma non obbligatorio, provenire da un istituto tecnico ed avere conoscenza del settore EPC. Minima esperienza pregressa nel ruolo, anche come Document Controller. Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Offerta contrattuale:Assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga ed inserimento in azienda. Package retributivo commisurato all'esperienza maturata. Possibilità di attività in smart working. Sede di lavoro: Milano Porta GaribaldiGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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