Junior Product Engineer Firenze

Junior Product Engineer
Firenze
Toscana, Firenze

Azienda specializzata nella produzione di articoli di pelletteria di alta qualità.

La sua offerta include una vasta gamma di prodotti, con un particolare focus su borse, portafogli e altri accessori in pelle.

L'azienda si distingue per la cura artigianale e l'uso di materiali pregiati, che la rendono un punto di riferimento nel settore della pelletteria, soprattutto per il mercato all'ingrosso.

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Manpower ricerca e seleziona, per azienda cliente del settore moda,  

Ingegnere di produzione La risorsa sarà responsabile di ottimizzare i processi produttivi, garantire la qualità dei prodotti e migliorare l efficienza complessiva del ciclo produttivo.

Principali responsabilità: Gestione e monitoraggio delle attività di produzione, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.

Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi, con l'obiettivo di ridurre i costi e migliorare l'efficienza.

Collaborazione con i reparti di progettazione, logistica e qualità per assicurare la corretta realizzazione dei prodotti.

Supervisione delle attrezzature e degli impianti produttivi, garantendo la manutenzione e l efficienza operativa.

Implementazione di metodologie di Lean Manufacturing e Continuous Improvement.

Risoluzione di problemi tecnici e gestione delle eventuali non conformità.

Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o equivalente.

Esperienza minima di (X anni) nel settore della produzione o in un ruolo simile.

Conoscenza delle tecniche di Lean Manufacturing, Six Sigma o altre metodologie di miglioramento continuo.

Capacità di problem-solving e attitudine all'analisi dei dati.

Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.

Conoscenza dei principali strumenti informatici (CAD, software gestionali, ERP).

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su  Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art. 46 del D. P. R.

445/2000.

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