Junior Product Manager BOLOGNA

Junior Product Manager
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Sedi di riferimento**: Trento, Verona, Milano, Bologna, Tortona

**Esperienza**: 1-2 anni

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserita/o nella divisione "Customer Experience" di Deda Cloud, azienda del gruppo specializzata nel supportare le esigenze di business con un ecosistema di servizi gestiti e soluzioni Cloud.

In particolare, svolgerai attività di ausilio al product manager per:

Guidare il processo di pianificazione del prodotto e del business attraverso i team inter-funzionali dell'azienda: dalla creazione alla sua dismissione;

Valutare le idee di nuovi prodotti e studiare piani di commercializzazione appropriati;

Analizzare le esigenze dei nostri clienti e dei prospect, le attuali tendenze del mercato e le potenziali partnership;

Valutare le attuali offerte dei concorrenti, alla ricerca di opportunità di differenziazione;

Analizzare i requisiti dei prodotti e sviluppare programmi appropriati per garantirne il successo;

Sviluppare, implementare e mantenere le tempistiche di produzione tra più reparti;

Mantenere il prodotto sempre competitivo ed efficace suggerendo ed implementando le modifiche opportune.

Qualifiche e competenze richieste

Laurea in discipline informatiche o economiche;

Conoscenza della lingua inglese;

Disponibilità ad effettuare delle trasferte;

Conoscenza esperta del pacchetto Office;

Capacità di scrittura per l'elaborazione di documenti unite ad abilità nella presentazione di idee, concept, progetti;

Preferenziale la conoscenza delle principali tecnologie IT presenti sul mercato e dei principali vendor;

Preferenziale la conoscenza di framework e best practices orientate al servizio (in particolare ITIL);

Preferenziale la conoscenza dei processi di product management o service design.

Le soft skill che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona dinamica, aperta alle sfide, con buone capacità relazionali e di comunicazione, con una forte attitudine al problem solving e che pertanto sia a suo agio nel confrontarsi con gruppi eterogenei di persone di diversi dipartimenti e in grado di pianificare le proprie attività sulla base degli obiettivi e delle priorità assegnate.

Perché lavorare con noi

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business.

Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa.

Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto "Powered By Dedagroup People".

Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone.

Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione técnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1. 700 certificazioni.

Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.