Junior Production Planner Carpi

Junior Production Planner
Carpi
Emilia Romagna, Carpi

Il nostro cliente, azienda che da oltre 50 anni progetta e produce componentistica elettromeccanica per il settore automotive, agricolo ed industriale , ci ha incaricati di ricerca un/a  Junior production planner Mansioni: Elabora i lanci di produzione ai singoli reparti interni e di lavorazione esterna e ne monitora lo stato di avanzamento Assicura il sistematico aggiornamento della situazione di carico delle lavorazioni esterne e dei reparti produttivi Definisce i criteri di gestione delle scorte per tipologia di prodotto e cliente Collabora nella stesura e nell'aggiornamento dei cicli di lavorazione Assicura il mantenimento di efficaci procedure di gestione del flusso di movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali in collaborazione con i responsabili dei singoli reparti produttivi Assicura la corretta gestione degli inventari di magazzino; Collabora allo sviluppo del sistema informativo gestionale relativamente alle tematiche inerenti la programmazione della produzione e la gestione del flusso dei materiali in genere; Partecipa all'organizzazione produttiva dei reparti produttivi in collaborazione con il responsabile di produzione Requisiti: Il candidato ideale ha maturato almeno 1-2 anni di esperienza in posizione analoga oppure in area produzione Laurea o Diploma a indirizzo tecnico.

Conoscenza dei fondamenti di pianificazione, programmazione della produzione e gestione delle scorte; Affinità ai sistemi informativi con logica MRP Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico Affinità con le tematiche di Lean Production Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo excel) Ottime capacità relazionali e di negoziazione Caratteristiche dell'offerta: Inserimento con contratto a tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione da valutare sulla base alle effettive competenze – RAL compresa tra 30 - 35. 000  in funzione di capacità e potenziale Sede di lavoro: Carpi MO.

Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell'Art.

13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).