Junior Production Planner - Rif. R&S Bardi

Junior Production Planner - Rif. R&S
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Adecco divisione Consultant Pavia ricerca per importante realtà produttiva multinazionale dell'Oltrepò Pavese Junior Production Planner Responsabilità:Il candidato entrerà a far parte del Team della Supply Chain, riportando al Responsabile della Pianificazione Italia, e sarà coinvolto nelle seguenti attività: Pianificazione della produzione, sviluppo e mantenimento delle pianificazioni di produzione in base al portfolio degli ordini dei clienti e coordinamento con i diversi dipartimenti per pianificare e adattare le esigenze di produzione.

Analisi delle specifiche di produzione e dei dati sulla capacità dell'impianto, monitoraggio e mantenimento dei parametri di produzione aggiornati come tempo di allestimento, capacità dell'attrezzatura, produttività e tempo di ciclo.

Preparazione di report per tenere tutti gli stakeholder aggiornati e comunicazione efficace con i team di produzione, servizio clienti, logistica e approvvigionamento.

Partecipazione attiva alla promozione di pratiche sostenibili all'interno dell'organizzazione.

Requisiti: Laurea in ambito tecnico - gestionale Fluente conoscenza dell'inglese Buon utilizzo di MS Excel Attitudine al ragionamento numerico Siamo alla ricerca di un brillante professionista, motivato e orientato al proprio sviluppo professionale, abile nella comunicazione, con un atteggiamento curioso e flessibile nell'affrontare situazioni complesse.

Il candidato selezionato sarà supportato nel raggiungere i propri obiettivi, avrà l'opportunità di entrare a far parte di un contesto dinamico e internazionale, potrà ricevere formazione e coaching continui per sviluppare le proprie competenze.

Luogo di lavoro: Oltrepò Pavese Orario di lavoro: full timeTitolo di studio:Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Gestionale (LM-31)Lingue conosciute:Inglese: Comprensione OttimoDisponibilità oraria: Full TimeOsservazioni: Si offre inserimento a tempo indeterminato, retribuzione da definire a seconda della seniority maturata.

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