Junior Production Planning Engineer
FILIALE: PARMA MENTANASPECIALIZZAZIONE: Engineering HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per Multinazionale leader nel settore Automotive e Racing selezioniamo
JUNIOR PRODUCTION PLANNING ENGINEER La risorsa selezionata avrà l opportunità di affrontare un percorso di formazione e crescita in Area Programmazione Produzione. Fra le principali attività si occuperà di:
- analizzare a sistemi i carichi di pianificazione
- monitorare l'avanzamento dei progetti assegnati pianificando e coordinando le attività tra i reparti di produzione, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico, l'area Commerciale, il Controllo Qualità, gli Acquisti ed i fornitori coinvolti
- gestire analisi in ottica di miglioramento dei processi
- definire i cicli di lavoro e i lotti di produzione per gli articoli dei progetti assegnati
Requisiti principali: Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o indirizzo equivalente Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) Sicura padronanza del pacchetto Office ed Excel Capacità di analisi e gestione autonoma della reportistica Spiccato interesse per il settore Automotive e Motorsport Completano il profilo intraprendenza e professionalità, attitudine al lavoro in Team, problem solving.
Offerta contrattuale Iniziale assunzione con contratto a tempo determinato con successiva possibilità di assunzione a tempo indeterminato e crescita professionale. Package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Provincia di Parma
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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