Junior Production Specialist
Lavoropiù spa, filiale di Casalecchio di Reno, per importante azienda che si occupa di progettare e produrre riduttori, ricerca un/a JUNIOR PRODUCTION SPECIALIST da inserire all'interno dell'Ufficio Produzione. La risorsa si occuper di: Garantire la pianificazione dei materiali e della produzione, definendo il corretto avanzamento delle commesse in base alle priorit atte a soddisfare le richieste dei clienti, Gestione delle attivit di rilascio ordini di produzione e della relativa documentazione, Analisi degli ordini e conseguente avanzamento delle commesse di produzione, Convertire i piani della domanda nel piano principale di Produzione, Assicurare che i beni siano prodotti nel rispetto degli standard di costo e qualit e che vengano ultimati nei tempi concordati con il reparto spedizioni, Monitorare l'avanzamento delle commesse e gestire le priorit di evasione delle stesse, Relazionarsi con l'Ufficio Commerciale e il reparto spedizioni per evidenziare e risolvere i problemi relativi all'evasione degli ordini, Relazionarsi con l'Ufficio Acquisti, il Magazzino e l'Ufficio Personale per assicurare che le risorse siano impegnate in maniera efficace ed efficiente a seconda dei carichi di lavoro e delle necessit di produzione, Definire i fabbisogni e le componenti necessarie per la produzione, Monitorare costantemente le giacenze degli articoli gestiti a stock, Suggerire miglioramenti nei processi produttivi e organizzativi. Requisiti: Licenza Superiore conseguita in Istituto Tecnico, Precisione, proattivit e orientamento al raggiungimento degli obiettivi, Forte senso di responsabilit , buone doti organizzative e di lavoro in team, Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: dinamicit , precisione, buone capacit organizzative e resistenza allo stress. Contratto e inquadramento da definire in base all'esperienza del candidato Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:@lavoropiu. it ****** / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
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