Junior Project Manager Assistant Per Agenzia Di Moda - Stage Curriculare
La persona dovrà avere un grande entusiasmo e voglia di crescere a livello professionale e dovrà svolgere principalmente le seguenti attività:
Assistenza Project Manager nella ricerca, sviluppo e gestione dei progetti dall'inizio e durante l'intero ciclo di vita del progetto. Aggiornamento, reporting e supervisione del budget e dello stato di avanzamento del progetto. Ricerca, selezione e gestione Modelli. Casting, inserimento e update anagrafica Modelli. Profilo ideale: Il/la candidato/a ideale è una persona appassionato di moda, solare, precisa, dinamica e ordinata, con grande interesse per il settore moda:
Persona con attitudine positiva e propositiva, spirito proattivo, motivata, flessibile, produttiva, solare, attiva;Leadership e capacità di risoluzione dei problemi;Ottima capacità di gestione e organizzative;Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;Ottima conoscenza e dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel;Ottima conoscenza PowerPoint e Canva;Capacità di lavorare in team;Capacità di problem solving e gestione dello stress;Fondamentale: ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Ricerchiamo una persona volenterosa, energica e disposta a crescere professionalmente.
Si richiede candidatura inerente al profilo ricercato.
Disponibilità immediata full time (valutiamo anche part-time).
Verranno prese in considerazione soltanto candidature con domicilio in zone limitrofe. Sede di lavoro: Milano.
Il lavoro è previsto in presenza, preferibile domicilio sul territorio di Milano. Ai candidati interessati chiediamo gentilmente di inviare Curriculum Vitae completo di contatto telefonico e foto in risposta al presente annuncio.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future, in conformità al Regolamento UE 679/2016 (GDPR). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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