Junior Project Manager Branding & Packaging Con Tedesco (F/M) Ne

Junior Project Manager Branding & Packaging Con Tedesco (F/M)
Ne
Liguria, Ne

Introduzione Nel ruolo di Junior Project Manager Branding & Packaging ti occuperai di gestire i progetti inerenti allo sviluppo grafico dei packaging dei nostri prodotti private label.

Se ti piacerebbe un lavoro in cui potrai sfruttare le tue doti di coordinamento, organizzazione e precisione con l'aggiunta di un tocco di creatività e che ti permetta di utilizzare anche le lingue straniere, questa è l'offerta giusta per te!

La posizione Il Junior Project Manager Branding & Packaging garantisce una corretta e puntuale realizzazione grafica dei packaging dei nostri prodotti private label. Questa posizione richiede la costante supervisione dei progetti confrontandosi con referenti interni ed esterni all'azienda.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: Coordinare, gestire e supervisionare l'intero processo dello sviluppo grafico per i packaging dei nostri prodotti private labelInterfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni all'azienda come agenzie grafiche, fornitori, acquisitori, il nostro reparto qualità e la casa madre in GermaniaVerificare la corretta e tempestiva fornitura di tutti i dati necessari per garantire l'elaborazione dei progetti entro le scadenze previsteApplicare in maniera precisa le linee guida interne Lidl e garantire l'uniformità dei prodotti nel punto venditaIl profilo ricercato I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Project Manager Branding & Packaging sono:

LaureaBuona conoscenza del tedesco e dell'inglese, oltre che dell'italianoOttime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenzeFlessibilità, precisione e attenzione al dettaglioGradita conoscenza anche base del settore packaging e/o graficoLa nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro come Junior Project Manager Branding & Packaging?

Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesiSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul "training on the job" e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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