Junior Project Manager Branding & Packaging Con Tedesco (F/M)
Introduzione
Nel ruolo di Junior Project Manager Branding & Packaging ti occuperai di gestire i progetti inerenti allo sviluppo grafico dei packaging dei nostri prodotti private label.
Se ti piacerebbe un lavoro in cui potrai sfruttare le tue doti di coordinamento, organizzazione e precisione con l'aggiunta di un tocco di creatività e che ti permetta di utilizzare anche le lingue straniere, questa è l'offerta giusta per te!
La posizione
Il Junior Project Manager Branding & Packaging garantisce una corretta e puntuale realizzazione grafica dei packaging dei nostri prodotti private label. Questa posizione richiede la costante supervisione dei progetti confrontandosi con referenti interni ed esterni all'azienda.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Coordinare, gestire e supervisionare l'intero processo dello sviluppo grafico per i packaging dei nostri prodotti private label
Interfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni all'azienda come agenzie grafiche, fornitori, acquisitori, il nostro reparto qualità e la casa madre in Germania
Verificare la corretta e tempestiva fornitura di tutti i dati necessari per garantire l'elaborazione dei progetti entro le scadenze previste
Applicare in maniera precisa le linee guida interne Lidl e garantire l'uniformità dei prodotti nel punto vendita
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Project Manager Branding & Packaging sono:
Laurea
Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese, oltre che dell'italiano
Ottime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenze
Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
Gradita conoscenza anche base del settore packaging e/o grafico
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro come Junior Project Manager Branding & Packaging?
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul "training on the job" e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, certificato Top Employer
Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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