Junior Quality Specialist Vercelli

Junior Quality Specialist
Vercelli
Piemonte, Vercelli

In Punto Service scs e nelle società del nostro network da più di 30 anni ci prendiamo cura dei soggetti fragili, attraverso la gestione di più di 50 RSA in Italia, assistendo più di 4000 anziani in ambito residenziale e 2000 a domicilio. Con un fatturato di circa 87 Mln di euro e più di 3000 dipendenti, ci poniamo come uno dei principali players del settore socio – sanitario in Italia. Per la nostra sede legale, cerchiamo un/a JUNIOR QUALITY SPECIALIST da inserire all'interno del Dipartimento Quality per un tempo determinato di 12 mesi. Cosa andrai a fare Agendo a diretto contatto e con la costante collaborazione con la Responsabile del Dipartimento, la risorsa si interfaccerà a supporto di tutte le Aree Aziendali in ottica di mantenimento e sviluppo del sistema Quality già implementato per tutte le società del gruppo. In particolare si occuperà di: Supportare e collaborare con la Responsabile nel Pianificare e organizzare tutte le attività propedeutiche legate all'intero processo di certificazione. Supportare le attività relative agli audit sui sistemi di gestione (report, azioni preventive e azioni correttive). Contribuire all'aggiornamento di procedure, protocolli e modulistica in ambito sanitario, in collaborazione con la Direzione Medica e il Clinical Risk Manager. In materia HACCP supportare e garantire che i processi e le relative procedure avvengano nel rispetto delle norme. Chi cerchiamo Laurea. Pregressa esperienza maturata in ambito aziendale socio-sanitario e/o nel settore certificazioni. Capacità di teamwork, di pianificazione e di lavorare per obiettivi. Cosa ti aspetta • Team dinamico e smart. • Opportunità di crescita personale e professionale all'interno dell'azienda. • Pacchetto remunerativo in linea con esperienza maturata. Se troveremo il giusto match organizzeremo una prima call per capire se ci sono i presupposti per proseguire con l'iter. Ti inviteremo in sede per un colloquio e conoscerai diverse key people. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita. J-18808-Ljbffr