Junior Real Estate Project Manager (F/M) Sicilia Catania

Junior Real Estate Project Manager (F/M) Sicilia
Catania
Sicilia, Catania

Nel ruolo diJunior Real Estate Project Manageravrai l'opportunità di conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti.

Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!Le attività si svolgereanno principalmente presso il nostro ufficio di sviluppo immobiliare aMisterbianco (Catania).

Inoltre è richiesta disponibilità ad effettuare brevi spostamenti sulla Sicilia Orientale. In questa posizione potrai effettuare unajob rotationaffiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia. Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction. Real Estate Development A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto conmolteplici interlocutori, parteciperai alle attività divalutazione e di gestione delle operazioni immobiliari, sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessariaper l'apertura di un Punto Vendita. Construction A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita unagara d'appalto, ti recherai incantiereper monitorare l'andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per lagestione delle pratiche di costruzionee apertura di un Punto Vendita. I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeJunior Real Estate Project Managersono: Laurea di indirizzo tecnico(Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura)o economico gestionale(Economia o Ingegneria Gestionale) Buona conoscenza della linguainglese Precedente breve esperienza lavorativa Dinamicità e forte orientamento all'obiettivo Buone doti organizzative e di pianificazione Buona predisposizione alle relazioni interpersonali. Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Managerdi Lidl:scopri la nostra offerta!Retribuzione & Benefit Un contratto di lavoro full-time con inquadramento alPrimo Livello(CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.

Un conseguentepacchetto retributivodi sicuro interesse, al top del settore, commisurato all'esperienza maturata.

Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cuibuoni pastoaziendali.

Interessanti benefit previsti dal sistema diwelfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Ambiente di lavoro Uncontestodinamicoeinclusivo, che da diversi anni viene certificatoTop Employer, composto da unteamdi 22. 000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.

Un'azienda solida e strutturatain costante crescitache valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propriaresponsabilità socialee impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani".

Un percorso lavorativo che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, affiancando i colleghi professionisti delle aree Real Estate e Construction e gestendo in autonomia alcuni progetti.

Strumentidi lavoro modernicome Laptop, iPad e uniPhone, quest'ultimoanche per uso personale privato. Inserimento, Formazione e Carriera Unpercorso di inserimento completo e strutturatoper conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job" in diversi Uffici Sviluppo regionali.

Formazione continuadurante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Concrete possibilità dijob rotatione dicarriera, garantite da un processo annuale diTalent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!