Junior Recruiter & Employee Engagement Specialist (Intern)
Arriva Italia, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, offre un percorso di stage come Junior Recruiter & Employee Engagement Specialist all'interno della Direzione Risorse Umane con sede di riferimento Bergamo o Brescia (da valutare con il/la candidato/a).
Attività In questo stage avrai la possibilità di metterti alla prova in due attività strategiche e fondamentali all'interno del Team HR: il Recruiting e l'Onboarding dei nuovi assunti.
Lavorerai a braccetto con la nostra Recruiting Alchemist, esperta in recruiting e valutazione del potenziale, e accompagnerai i nuovi dipendenti lungo tutto il loro percorso iniziale in Arriva Italia: dall'invio del CV fino ai primi giorni in azienda.
In particolare, le attività di cui ti occuperai saranno: Supporto nella gestione del processo di selezione e della comunicazione con i candidati; Partecipazione a tutte le fasi del percorso di selezione: screening CV, colloqui telefonici, interviste di selezione, feedback; Accoglienza e onboarding dei nuovi assunti.
Inoltre, avrai un ruolo attivo nel progetto di ri-organizzazione e miglioramento del percorso di onboarding e orientamento dei nuovi assunti, supportando tutte le attività di analisi del percorso attuale, individuazione di criticità, proposta di nuove modalità e azioni, applicazione e monitoraggio delle stesse.
Requisiti Laurea di primo livello in ambito umanistico, economico o giuridico; Mentalità creativa per proporre soluzioni originali; Ottima padronanza del pacchetto Office.
Sede La risorsa avrà come sede di riferimento Bergamo (Piazza Marconi, 4) oppure Brescia (Via Cassala 3/A), in base alle esigenze del candidato.
Cosa offriamo Stage fino a settembre 2025 con rimborso spese mensile di 800€ (con sospensione nel periodo Natalizio e delle vacanze estive).
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs.
198/2006 e s. m. i. I suoi dati saranno trattati nel rispetto del regolamento UE 679/2016.
#J-18808-Ljbffr
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