Junior Recruiter & Employee Engagement Specialist (Intern)
Arriva Italia, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, offre un percorso di stage come Junior Recruiter Employee Engagement Specialist all'interno della Direzione Risorse Umane con sede di riferimento Bergamo o Brescia (da valutare con il/la candidato/a).
Attività In questo stage avrai la possibilità di metterti alla prova in due attività strategiche e fondamentali all'interno del Team HR: il Recruiting e l'Onboarding dei nuovi assunti.
Lavorerai a braccetto con la nostra Recruiting Alchemist, esperta in recruiting e valutazione del potenziale, e accompagnerai i nuovi dipendenti lungo tutto il loro percorso iniziale in Arriva Italia: dall'invio del CV fino ai primi giorni in azienda.
In particolare, le attività di cui ti occuperai saranno: Supporto nella gestione del processo di selezione e della comunicazione con i candidati; Partecipazione a tutte le fasi del percorso di selezione: screening CV, colloqui telefonici, interviste di selezione, feedback; Accoglienza e onboarding dei nuovi assunti.
Inoltre, avrai un ruolo attivo nel progetto di ri-organizzazione e miglioramento del percorso di onboarding e orientamento dei nuovi assunti, supportando tutte le attività di analisi del percorso attuale, individuazione di criticità, proposta di nuove modalità e azioni, applicazione e monitoraggio delle stesse.
Requisiti Laurea di primo livello in ambito umanistico, economico o giuridico; Mentalità creativa per proporre soluzioni originali; Ottima padronanza del pacchetto Office.
Sede La risorsa avrà come sede di riferimento Bergamo (Piazza Marconi, 4) oppure Brescia (Via Cassala 3/A), in base alle esigenze del candidato.
Cosa offriamo Stage fino a settembre 2025 con rimborso spese mensile di 800€ (con sospensione nel periodo Natalizio e delle vacanze estive).
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs.
198/2006 e s. m. i. I suoi dati saranno trattati nel rispetto del regolamento UE 679/2016.
#J-18808-Ljbffr
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