Junior Recruiter & Operatore Gol – Tirocinio Extracurriculare
Per conto di una società cliente operante nel settore del Facility Management , in costante crescita e alla ricerca di nuovi talenti, selezioniamo una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare per supportare le attività di recruiting e gestione delle politiche attive del lavoro nel contesto del programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).
Questa è un'ottima opportunità per chi desidera acquisire esperienza nel settore HR, affiancando professionisti nelle attività di ricerca e selezione del personale e nell'implementazione delle misure previste dal programma GOL per il reinserimento lavorativo.
Descrizione della posizione La risorsa selezionata sarà inserita nel team HR e si occuperà di: Supporto alla ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui) Gestione dei processi relativi alle politiche attive del lavoro e al programma GOL Assistenza ai candidati nei percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa relativa ai percorsi di inserimento lavorativo Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale nei sistemi aziendali Interfaccia con enti e istituzioni coinvolti nel programma GOL Sede di svolgimento tirocinio: Milano – Zona Stazione Centrale- fermata GIOIA Orario: Full-time, 40 ore settimanali (Lunedì - Venerdì) Indennità di partecipazione: €800, 00 lordi mensili Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Requisiti - Titolo di studio : Laurea/Diploma in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia, Giurisprudenza, Scienze della Formazione o discipline affini - Interesse per il settore HR, politiche attive del lavoro e amministrazione del personale - Riservatezza e rispetto della privacy nella gestione delle informazioni sensibili - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) - Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem-solving - Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team - Ottima conoscenza della lingua inglese Benefit - Indennità di partecipazione di €800, 00 lordi mensili - Formazione e affiancamento costante da parte del team HR - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
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