Junior Recruiter & Talent Acquisition Specialist
Passione inesauribile**,
- **amore per il cambiamento**,
- **co-creatività**,
- **non arrendersi mai**.
- Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il
- **partner di fiducia
**delle organizzazioni nel cambiamento**.
La nostra mission è infatti di aiutarle ad
- **attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore** e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:
- **Search** - Executive Search & Selection
- **Communication **-**Talent Recruiting, Employer Branding, **Employees Communications
- **Consulting **- Learning, Coaching, Assessment
**Il Ruolo**:
Nell'ambito della Business Unit
**Communication, **lavorerai a supporto dei progetti di
**Talent Recruiting **e di
** Employer Branding** per importanti società clienti.
Avrai l'opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un**ricerca e selezione** di profili
**«newgraduates»** e
**«young specialist».
**Nello specifico ti occuperai di:
- Job Posting
- Analisi profili e screening
- Phone / Video Interview preliminari
- Colloqui di selezione (f2f e videoconference)
- Gestione Assessment di selezione ((f2f e videoconference)
- Analisi questionari attitudinali / motivazionali / abilità
- Preparazione profili, valutazioni, report
**I Requisiti**:
- **Passione inesauribile**, **amore per il cambiamento**, **creatività** e capacità di **non arrendersi mai**.
- **Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche**:
- **Preferibile esperienza** nel ruolo
- Grande **energia** e desiderio di realizzazione
- **Curiosità** e spirito critico
- Brillanti capacità relazionali
- Buon **inglese**:
- Proficiency applicativi **MS Office**:
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