Junior Recruiter Parma

Junior Recruiter
Parma
Emilia Romagna, Parma

Sei ambizioso/a e hai passione per le risorse umane?

Ti piacerebbe lavorare in una realtà in forte crescita, leader nel proprio settore di mercato?

Gen-Gate srl, realtà unica e in forte espansione nel settore della consulenza nell'ambito dei passaggi generazionali e della gestione delle aziende familiari, seleziona  un/una  RECRUITER/ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire nella propria sede di Parma La persona, in affiancamento a figure senior del Team e grazie ad un percorso di formazione costante e di iniziale training on the job, avrà modo di apprendere e occuparsi della gestione del processo di reclutamento e di selezione delle risorse per i propri clienti, dall'analisi del profilo all'inserimento.

La risorsa collaborerà con il reparto marketing con l' obiettivo di sviluppare canali di reclutamento e strategie di active sourcing e talent attraction , sperimentando nuovi strumenti e nuove metodologie nell'ottica di una azione sempre efficace e in linea con le evoluzioni del mercato.

Il nostro collaboratore ideale è energico, flessibile e orientato al risultato, con buone doti relazionali, attitudine al lavoro di squadra e all' apprendimento continuo.

Svolgerà, sempre con più crescente autonomia, le seguenti mansioni: Analisi del fabbisogno del cliente e definizione dei requisiti richiesti; Stesura dei profili professionali da ricercare; Attivazione e presidio costante di canali di sourcing, on line e off line, per creare e mantenere una rete di candidati qualificati; Screening delle candidature sulla base dei criteri di selezione stabiliti; Selezione dei candidati in linea con i requisiti richiesti attraverso l'uso di più metodologie e strumenti; Presentazione al cliente della rosa dei candidati selezionati e ritenuti idonei alla posizione da ricoprire; Follow up costante delle risorse inserite e aggiornamento continuo delle relative informazioni attraverso l'uso di database, fogli elettronici, programmi e strumenti informatici; Valutazione dei feedback di candidati e clienti per attivare le azioni necessarie al miglioramento continuo dell'intero processo.

La figura che stiamo cercando ha un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane.

Preferibile una laurea o un master in materie umanistiche o economiche e minima esperienza nel settore.

SEI TU LA PERSONA GIUSTA PER IL NOSTRO TEAM? ? ?

RICHIEDIAMO: Laurea in Discipline Umanistiche o Economiche, Master o percorso formativo in selezione del personale o hr management, esperienza di almeno 12 mesi nella posizione in oggetto,   patente B,   possesso di mezzo proprio e la conoscenza dell'inglese a livello intermedio.

Cosa ti offriamo: Inserimento con un percorso formativo e professionalizzante, prospettiva di crescita di ruolo e competenze; formazione professionale costante, Inquadramento come collaboratore a p. iva con Fisso  + Incentivi proporzionati ai risultati ottenuti; Se stai cercando un lavoro che ti faccia fare un grande percorso di crescita, candidati by helplavoro. it