Junior Recruiter Nola

Junior Recruiter
Nola
Campania, Nola

La risorsa si occuperà dei progetti di recruiting e selezione per tutte le posizioni della rete vendita e corporate,

- Principali mansioni e responsabilità:_

- Analisi delle esigenze di recruitment

- Colloqui: conduzione del colloquio one to one per tutte le vacancy

- Gestione del feedback: provvede a rilasciare un feedback in riferimento all'iter di selezione sostenuto a prescindere dall'esito.

- Contrattualistica: supporto nella gestione del contratto di lavoro attraverso la raccolta della documentazione necessaria da presentare al consulente del lavoro.

- Gestione database di talenti: Implementa un database dei profili selezionati e assunti

- Requisiti richiesti_

- Istruzione: Laurea in materie umanistiche o economiche-giuridiche; master in Risorse Umane di I o II livello

- Esperienza: Almeno 1 anno in aziende del fashion retail (con rete vendita in tutta Italia) o APL

- Conoscenza del mercato di riferimento (principali brand del fashion retail)

- Orientamento al risultato;

- Ottime doti comunicative e di relazione

- Problem solving e capacità di attribuire le giuste priorità nel rispetto delle tempistiche dettate dall'azienda

- Etica professionale, riservatezza

- Capacità di negoziazione

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Domande di preselezione:

- puoi iniziare immediatamente?

Esperienza:

- recruiter: 1 anno (Obbligatorio)