Junior Recruiter
Annuncio di Stage retribuito - Junior Recruiter Sede: Milano, via Rancati 23 – MM 1 fermata Turro
Durata: 6 mesi con possibilità di proroga
Contratto di lavoro: stage retribuito
Orario: full-time
Chi siamo: San Martino Servizi, ente che da oltre 30 anni opera nel campo dell'immigrazione per l'assunzione e gestione di lavoratori e lavoratrici straniere, è alla ricerca di un/una Junior Recruiter da inserire in stage per supportare il nostro team nelle attività di ricerca e selezione del personale.
Principali attività previste: Screening dei CV e gestione della banca dati dei candidati.
Primo contatto telefonico con i candidati per attività di pre-screening.
Organizzazione e gestione di colloqui.
Fornire ai candidati le informazioni necessarie alla migliore comprensione sia dell'offerta di lavoro che delle caratteristiche della società cliente.
Effettuare in generale una attività di orientamento verso i candidati circa gli elementi essenziali del mercato del lavoro italiano, la conoscenza e operatività dei migliori canali di ricerca, le conoscenze di base della legislazione del lavoro e della contrattualistica, la produzione di un buon curriculum.
Supporto nella stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
Assistenza nella preparazione di report e nella gestione della documentazione amministrativa legata alle selezioni.
Ricerca di candidature sia attraverso i canali social che tramite i rapporti consolidati con enti del terzo settore.
Collaborazione con il team per identificare le migliori strategie di reclutamento.
Competenze richieste: Soft skills: Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
Attitudine al lavoro di squadra.
Forte sensibilità sociale che permetta di lavorare in un ambiente multiculturale.
Hard skills: Laurea in ambito umanistico e sociale: Relazioni Internazionali, Psicologia, Lettere, Filosofia… Conoscenza di almeno una lingua straniera: inglese, spagnolo, francese o arabo.
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
Obiettivi formativi: Durante lo stage, il/la candidato/a avrà l'opportunità di:
Acquisire competenze pratiche nei processi di reclutamento e selezione del personale.
Comprendere le tecniche di valutazione e preselezione dei candidati.
Sviluppare capacità di gestione delle relazioni con candidati e clienti aziendali.
Approfondire la conoscenza delle normative relative al lavoro e alle pratiche contrattuali.
Retribuzione: € 600, 00 + Buoni pasto.
Cosa offriamo: Contratto di Stage retribuito con possibilità di proroga.
Possibilità di lavorare in un ambiente di promozione sociale.
Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Affiancamento continuo da parte di recruiter senior.
Opportunità di crescita e sviluppo personale.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste e vuoi metterti in gioco, inviaci il tuo CV aggiornato a.
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