Junior Recruiter - Categorie Protette
La figura selezionata avrà le seguenti responsabilità:
- Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali;
- Stesura e pubblicazione dell'annuncio di lavoro;
- Sviluppo e gestione dei canali di reclutamento (Linkedin, social network, ricerca diretta, fiere del lavoro. . );
- Screening CV
- Phone interviews;
- Gestione dei colloqui di selezione;
- Gestione dell'offerta.
Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette|Ambiente internazionale e stimolante
- Laurea in Psicologia del Lavoro;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza pregressa nella mansione, se maturata in ambito ICT o in Agenzie per il Lavoro sarà considerato un graditissimo plus;
- Conoscenza del pacchetto Office.
Azienda leader nella consulenza in ambito ICT
Ottima opportunità di carriera.
- Azienda leader nella consulenza in ambito ICT
- Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita
- Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle categorie protette
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